Dans différents domaines et selon différents critères, organisations internationales, entreprises privées et centres de recherche utilisent régulièrement des indices comme outil pour classer les payes . A l’initiative d’institutions comme le FMI, le PNUD, l’OCDE ou le FMI, ou fruit de recherches d’entreprises privées, de lobbies, d’ONG ou de groupes d’intérêts collectifs, les indices offrent une nouvelle grille de lecture du monde selon les facteurs qu’ils étudient. Du plus p